Interne mentor Werkplekleren opleiding Woningcontroleur

Taakomschrijving

De interne stagebegeleider woningcontroleur begeleidt cursisten die tijdens hun stage de behaalde competenties inoefenen op de werkvloer. Je stimuleert hen om maximale praktijkervaring op te doen tijdens woningcontroles onder leiding van een actieve woningcontroleur. Als interne stagementor volg je de cursisten op tijdens hun externe stage, beantwoord je hun vragen en bied je de ondersteuning waar nodig.

Je voorziet hen van de noodzakelijke praktische documenten en informatie, waaronder:

• De begeleidende brief voor de stageplaats
• Het evaluatielogboek
• De planning van het werkplekleren
• De stagecontracten
• De algemene stage-instructies

Functie-eisen en verantwoordelijkheden:

• Je bent actief als woningcontroleur of beschikt over het certificaat van woningcontroleur.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden. Ervaring met Canvas, ons leerplatform is een meerwaarde.
• Je volgt en evalueert het dossier of logboek van de cursisten op regelmatige basis en stuurt bij met tijdige feedback.
• Je houdt het evaluatiebestand van elke stagecursist nauwkeurig bij en neemt aan het einde van de stage een praktische eindtest af.
• Je stemt indien nodig af met de verantwoordelijke binnen cvo MIRAS voor extra informatie.

Profiel

• Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
• Je bent communicatief sterk,
• Je hebt een passie voor techniek en meer specifiek in de sector van woningcontrole,
• Je bent flexibel in werkuren,
• Je bent bereid om avonduren te presteren indien nodig,
• Je bent bereid om je in de regio West-Vlaanderen te verplaatsen,
• Je hebt minstens een graduaatsopleiding (of gelijkwaardig door ervaring) in een technische finaliteit,
• Je hebt een lerarenopleiding met succes afgerond? Dan is dit een meerwaarde (maar is geen noodzaak)! 

Opdrachtinfo

• Startdatum: onmiddellijke indiensttreding (na onderlinge afspraak)
• Tijdsregeling: Onbepaald (flexibel) in functie van de stage-/werkplekopdrachten van de cursisten
• Volume: 2,2/22ste = 10%. Dit is een inschatting. Het effectieve volume hangt af het aantal te begeleiden cursisten.
• Type contract: tijdelijk – maar na evaluatie verlengbaar,
• De opdracht kan gecombineerd worden met andere vacatures of opdrachten binnen cvo MIRAS.

Ons aanbod en voordelen

• Verloning volgens diploma en conform de weddenschalen van departement onderwijs.
• Vakantieregeling volgens Departement Onderwijs
• Maandelijkse internetvergoeding
• Fietsvergoeding en vergoeding openbaar vervoer
• Mogelijkheid om in te stappen in een laptopproject: 6 euro/maand
• Benefits at MIRAS: platform met kortingen op mode, elektronica, wonen, uitstappen, …

Solliciteren kan tot en met 15 september 2026.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hilde De Doncker via [email protected].

Selectiegesprekken gaan door in Brugge (Peter Benoitlaan 53) op 17 september van 16u tot 19u.

cvo MIRAS voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.