Tijdelijke beleidsondersteuner Onderwijs & Cursistenzorg en Kwaliteit & Innovatie en/of teamverantwoordelijke binnen studiedomein Zorg & Welzijn

Wil jij mee hét verschil maken voor volwassenen die willen bijleren?
Ben je een enthousiaste medewerker met een hart voor mensen?
Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsondersteuner draag je bij aan de operationalisering van het strategisch beleid binnen de beleidsdomeinen Onderwijs & Cursistenzorg en Kwaliteit & Innovatie. 

• Je vertaalt doelstellingen naar concrete acties, werkt deze zelfstandig uit en volgt de voortgang ervan op. Je ontwikkelt bruikbare materialen en instrumenten die de werking ondersteunen. 
• Je signaleert noden en opportuniteiten en neemt hierin proactief initiatief. 
• Je levert input voor nota’s, nieuwsbrieven en andere communicatie en je zorgt ervoor dat informatie en materialen via SharePoint helder, toegankelijk en actueel beschikbaar zijn. 
• Je voert het werk uit in systematische wisselwerking met de verantwoordelijke van de betreffende beleidsdomeinen. 
• Je bent een verbindende factor tussen beleid en de medewerkers van de diensten (bv onderwijscoaches, digitale coaches, AI-coach, OLBC-medewerkers, projectmedewerkers, ...)

Als teamverantwoordelijke Zorg & Welzijn neem je minstens volgende taken op:

• Teamverantwoordelijke maatwerkbegeleider
• Ondersteuning teamverantwoordelijke Ambulancier
• Opleidingen op maat
• Bijscholingen
• …

Verdere taken kunnen in samenspraak bepaald worden. 

Wie zoeken we?

In de rol van beleidsondersteuner…

• Je denkt beleidsmatig mee. Je verdiept je in thema’s binnen Onderwijs & Cursistenzorg en Kwaliteit & Innovatie, legt verbanden en brengt ideeën, aandachtspunten en mogelijke oplossingen aan.
• Je vertaalt beleid naar concrete acties. Je helpt beleidskeuzes omzetten in duidelijke doelstellingen, acties en planningen en bewaakt mee de uitvoering.
• Je trekt overleg en projecten. Je bereidt overleg inhoudelijk voor, neemt waar nodig de trekkersrol op en zorgt voor een goede opvolging van afspraken en beslissingen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je ziet wat nodig is, neemt zaken vast en zorgt ervoor dat dossiers en projecten vooruitgaan.
• Je bent een inhoudelijke gesprekspartner. Je brengt vanuit je expertise ideeën en voorstellen aan en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken.
• Je zorgt voor een nauwkeurige operationele opvolging. Je neemt concrete taken en dossiers zelfstandig op, bewaakt afspraken en deadlines en zorgt voor een correcte en tijdige uitvoering.
• Je bewaakt samenhang en voortgang. Je houdt overzicht over verschillende projecten en acties en signaleert tijdig knelpunten of beslissingen die nodig zijn.
• Je combineert denken en doen. Je kunt op beleidsniveau meedenken, maar vertaalt dit ook naar een praktische en kwaliteitsvolle uitvoering.
• Je kunt snel de essentie van een vraagstuk onderscheiden en focust op wat echt waarde toevoegt. Je weet wanneer “goed en bruikbaar” meer waarde creëert dan “perfect, maar te laat”.
• Ervaring in onderwijs is een troef.
• Je bent een trekkende kracht en inspireert.

In de rol van teamverantwoordelijke…

• Je geeft richting en duidelijkheid. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar duidelijke prioriteiten, afspraken en verwachtingen voor je team.
• Je neemt verantwoordelijkheid. Je bewaakt de werking van het team, volgt afspraken op en durft beslissingen te nemen en bij te sturen wanneer dat nodig is.
• Je verbindt en motiveert. Je stimuleert samenwerking, betrokkenheid en vertrouwen en hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben om goed te kunnen functioneren.
• Je coacht en spreekt aan. Je geeft feedback, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en welzijn en gaat op een respectvolle manier het gesprek aan wanneer iets niet goed loopt.
• Je kijkt organisatiebreed. Je hebt oog voor het bredere MIRAS-verhaal, zoekt afstemming met andere teams en diensten en brengt het belang van je team en de organisatie samen.
• Je communiceert helder en verbindend. Je luistert, maakt verwachtingen bespreekbaar en brengt ook moeilijke boodschappen op een duidelijke en respectvolle manier.
• Je werkt planmatig en resultaatgericht. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken en acties daadwerkelijk worden opgevolgd.
• Je kent je rol en grenzen. Je weet wanneer je zelf verantwoordelijkheid neemt, wanneer je medewerkers ruimte geeft en wanneer afstemming of ondersteuning nodig is.

Praktisch

• Startdatum: 9/11/2026
• Uurrooster: In overleg
• Type contract: Tijdelijk
• Werkplek: Je kan deze rol vanuit elke locatie uitvoeren. Je bent bereid je te verplaatsen in functie van overleg.
• Volume beleidsondersteuner: 50% =  18u
• Volume teamverantwoordelijke: 25% = 9u
• Diplomaniveau: Bachelor of Master

Wat mag je van ons verwachten?

Bij cvo MIRAS zetten we sterk in op goede begeleiding en een fijne werkomgeving.
We bieden jou:

• een loon volgens de officiële barema’s van Onderwijs Vlaanderen;
• verlof volgens de schoolvakantieregeling;
• een maandelijkse internetvergoeding;
• tussenkomst in woon-werkverkeer (fiets of openbaar vervoer);
• toegang tot een professionele laptop voor €6 per maand;
• een warme onthaalbegeleiding bij de start;
• kansen tot coaching en professionalisering doorheen je loopbaan;
• na 1 jaar mogelijkheid om een fiets te leasen;
• kortingen via het platform Benefits at MIRAS (mode, elektronica, uitstappen, ...).

Waar kom je terecht?

cvo MIRAS is een centrum voor volwassenenonderwijs met vestigingen in de Westhoek, Kortrijk, Waregem, Brugge en Oostende. Onze missie? Mensen versterken en verrijken! Met kwaliteitsvol onderwijs én zorg op maat van elke cursist én medewerker. Bij ons werk je samen met gedreven collega's in een warm en ondersteunend team. Je krijgt ruimte om te groeien en wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je brengt.

Interesse?

Wil je solliciteren? Dat kan tot en met 7/10/2026
Heb je vragen? Contacteer gerust Els Raepsaet
De selectiegesprekken gaan door op afspraak.

Wij geloven in diversiteit!

cvo MIRAS verwelkomt iedereen. We zien verschillen tussen mensen – in achtergrond, geboortejaar, gender, cultuur, religie, geaardheid of beperking – als een echte meerwaarde. We zoeken collega’s met uiteenlopende ervaringen die onze inclusieve werking versterken.